Indarreko betebeharra, erantzun batean
Enpresak langile bakoitzaren eguneroko lanaldi-erregistroa bermatu behar du, hasiera eta amaiera ordu zehatzekin.
Erregistroa negoziazio kolektiboaren, enpresa-akordioaren edo langileen legezko ordezkariei kontsulta egin ondorengo enpresa-erabakiaren bidez antolatzen da. Datuak lau urtez gordetzen dira eta langile, ordezkari eta Lan Ikuskaritzaren esku egon behar dute.
Eremua eta berrikuspena: Espainiako araudi estatala, Euskadi eta Nafarroan aplikagarria. Ipar Euskal Herrirako, kontsultatu frantsesezko araudi-orria.
Edukia berrikusi da: 2026ko uztailaren 25a
Iturri ofizialetan oinarritutako laburpen informatiboa. Ez du lan-aholkularitza edo aplikatu beharreko hitzarmenaren berrikuspena ordezkatzen.
Betebeharretik eguneroko erabilerara
Araudiak esparrua ezartzen du. Fitxaketen orriak Ordudak lanaldia nola erregistratu, gorabeherak nola kudeatu eta aldia nola berrikusten duen azaltzen du.