Eguneroko lana ondo ibiltzeko bi oinarri
Ordudak fitxaketarako sarbide azkarra eta enpresaren benetako egitura lotzen ditu. Langileak bere lanaldia zuzenean kudeatzen du; arduradunak badaki non begiratu.
Lanaldi-erregistroak, taldeek eta gorabeherek informazioa partekatzen dute, zeregin bikoiztuak eta sakabanatutako kontsultak saihesteko.
Oinarri berak balio du autonomo batentzat, ETE batentzat eta egoitza zein arduradun desberdinak dituen erakunde batentzat.
Fitxatzeak segundo batzuk baino ez ditu behar
Sarrera, irteera edo atsedenaldiaren hasiera eskura dago. Enpresak erregistroa jasotzen du, taldeari beharrezkoa ez den ibilbiderik ikasarazi gabe.
Enpresa lan egiten duen bezala antolatzen da
Talde, egoitza eta arduradunek kudeaketa banatzeko aukera ematen dute, pertsona bakoitzari ez dagokion informazioa erakutsi gabe.