Taldeak eta egoitzak

Departamentuak, atalak, egoitzak, zonak, arduradunak eta baimenak enpresaren egitura islatzeko.

Zer lortzen duzu egiturarekin

Enpresa ez da pertsona-zerrenda laua: irismena, ardura eta testuingurua ditu.

Egitura on batek arduradun bakoitzari dagokiona bakarrik kudeatzen laguntzen dio.

Antolaketa ikusgai bihurtzen da

Departamentuek, atalek, egoitzek eta zonek lan egiteko modua islatzen dute.

  • Departamentuak
  • Atalak
  • Egoitzak eta zonak

Arduradunak baimen argiekin

Profil bakoitzak bere arduraren arabera sartzen da.

  • Rolak
  • Baimenak
  • Kudeaketa-eremuak

Datuak taldeka ulertuta

Fitxaketak, absentziak eta zereginak egitura egokian irakurtzen dira.

  • Jarduera taldeka
  • Erregistroak egoitzaka
  • Txosten segmentatuak

Hazteko prest kontrola galdu gabe

Kudeaketa argi mantentzen da pertsona edo egoitza gehiago daudenean.

  • Talde gehiago
  • Egoitza gehiago
  • Oinarri bera

Nola antolatzen da enpresa

Ordudak egitura operatiboa eraiki eta jarduera egunerokoan erabiltzen du.

Sortu egitura

Definitu departamentuak, atalak, egoitzak, zonak edo lurraldeak.

Esleitu arduradunak

Eman irismena managerrei, arduradunei eta administrazio-profilei.

Kudeatu testuinguruz

Kontsultatu jarduna, absentziak, zereginak edo txostenak dagokien ekipotik.

Nori laguntzen dio taldeen kudeaketak

Egiturak ordena ematen die arduradunei, administrazioari eta zuzendaritzari.

Laguntzen die

  • Langileei
  • Arduradunei
  • GGBBei
  • Zuzendaritzari

Arduradunentzat

  • Irismena mugatuta
  • Taldeak kokatuta
  • Baimen ulergarriak
  • Informazio arrotza gutxiago

Enpresarentzat

  • Egitura eskalagarria
  • Egoitza anitz
  • Txostenak eremuka
  • Panel bikoizturik gabe

Nola konektatzen da Ordudarekin

Enpresa-egiturak baimenak, komunikazioa, fitxaketak, absentziak eta txostenak eusten ditu.

Baimenak

Rolek eta irismenak zehazten dute arduradun bakoitzak zer ikus dezakeen.

Segurtasun operatiboa egitura on batetik jaiotzen da.

Egoitzak eta zonak

Kokapen anitzeko enpresek jarduera egoitzaka edo zonaka bereiz dezakete.

Unitate bakoitzak bere irakurketa mantentzen du.

Komunikazioa

Txata, zereginak eta dokumentuak talde eta arduradun zehatzei lotzen zaizkie.

Koordinazioak testuingurua irabazten du.

Txostenak

Informazioa departamentuka, egoitzaka edo taldekako berrikus daiteke.

Zuzendaritzak ikuspegi osoa eta arduradunak bere eremua ikusten du.

Konfiguratu zure enpresa Ordudan

Kontaiguzu nola antolatzen den zure enpresa eta panelera nola ekarri ikusiko dugu.

Eskatu egiturari buruzko informazioa

Deskribatu egoitzak, departamentuak, arduradunak eta baimenak.

Hitz egin dezagun taldeez