Una base conectada para gestionar lo más importante de tu empresa
Experiencia, producto y contexto operativo para que cada dato tenga sentido dentro de la jornada.
capacidades clave
de contexto operativo
sistema para jornada, equipos y comunicación
Todo lo que necesitas
Una suite completa diseñada con precisión para RRHH y empleados.
Fichajes y registro horario
El fichaje debe ser rápido para quien registra la jornada y claro para quien la revisa. Orduda reúne entradas, salidas, pausas e incidencias en un flujo diario fácil de consultar.
Fichaje diario sin fricción
Cada persona puede fichar desde el acceso directo, móvil u ordenador, sin recorrer la aplicación ni depender de procesos externos.
Registro horario trazable
Entradas, salidas, pausas e incidencias quedan dentro de un histórico ordenado para revisar actividad y evidencias.
Horarios y turnos
La planificación horaria deja de vivir separada del registro real. Orduda permite definir jornadas, calendarios, objetivos y excepciones para comparar lo previsto con lo que ocurre.
Turnos conectados a la jornada
Horarios, turnos y calendarios se configuran para que cada equipo tenga una referencia clara antes de empezar la jornada.
Objetivos y excepciones claras
Cambios, festivos, incidencias y objetivos horarios quedan contextualizados para evitar cálculos manuales al final del periodo.
Vacaciones, permisos y ausencias
Las vacaciones, permisos y ausencias necesitan contexto de jornada y de equipo. Orduda centraliza solicitudes, revisión y aprobación para que cada ausencia tenga trazabilidad.
Solicitudes con calendario
El trabajador solicita vacaciones, permisos o ausencias y el responsable revisa el impacto antes de aprobar o rechazar.
Aprobaciones con trazabilidad
Cada decisión queda vinculada al calendario, a la jornada y al equipo para que no haya permisos perdidos en mensajes sueltos.
Equipos, sedes y permisos
Una empresa real no siempre cabe en una lista simple de empleados. Orduda refleja departamentos, secciones, sedes, zonas y responsables para ordenar alcance y permisos.
Estructura visible por equipo
Departamentos, secciones, sedes y zonas ayudan a leer cómo trabaja la empresa y dónde ocurre cada actividad.
Responsables con alcance claro
Roles y permisos delimitan qué puede gestionar cada responsable sin mezclar equipos, sedes o información ajena.
Chat, tareas y documentos
La coordinación interna debe vivir dentro del contexto laboral. Orduda conecta chat, tareas y documentos para comunicar, asignar y revisar sin sacar el trabajo de su horario.
Chat dentro del horario laboral
La conversación interna puede limitarse al tiempo de trabajo para coordinar sin invadir el descanso del equipo.
Tareas, documentos y firma
Mensajes, tareas, documentación y firma RRHH se conectan con equipos y responsables para conservar trazabilidad operativa.