Une base connectée pour gérer l’essentiel de votre entreprise
Expérience, produit et contexte opérationnel pour donner du sens à chaque donnée de la journée.
capacités clés
de contexte opérationnel
système pour temps, équipes et communication
Tout ce dont vous avez besoin
Une suite complète conçue avec précision pour les RH et les salariés.
Gestion du pointage
L'accès au pointage doit être rapide pour la personne qui enregistre sa journée et clair pour celle qui la relit. Orduda réunit entrées, sorties, pauses et incidents dans un flux quotidien facile à consulter.
Entrée quotidienne sans friction
Chaque personne peut pointer depuis l'accès direct, mobile ou ordinateur, sans parcourir l'application ni dépendre de processus externes.
Registre horaire consultable
Entrées, sorties, pauses et incidents restent dans un historique ordonné pour relire activité et preuves.
Horaires et plannings
La planification horaire ne vit plus séparée du registre réel. Orduda permet de définir journées, calendriers, objectifs et exceptions pour comparer le prévu au réalisé.
Planification connectée
Horaires, roulements et calendriers sont configurés pour donner à chaque équipe une référence claire avant le début de la journée.
Objectifs et exceptions
Changements, jours fériés, incidents et objectifs horaires sont contextualisés pour éviter les calculs manuels en fin de période.
Congés et absences
Les congés, autorisations et absences ont besoin du contexte de la journée et de l'équipe. Orduda centralise demandes, relecture et validation pour donner une trace à chaque absence.
Demandes contextualisées
Le salarié demande congés, autorisations ou absences et le responsable vérifie l'impact avant de valider ou refuser.
Validations traçables
Chaque décision reste liée au calendrier, à la journée et à l'équipe afin que les autorisations ne se perdent pas dans des messages isolés.
Équipes et sites
Une entreprise réelle ne tient pas toujours dans une simple liste de salariés. Orduda reflète départements, sections, sites, zones et responsables pour organiser portée et droits.
Structure d'entreprise visible
Départements, sections, sites et zones aident à lire comment l'entreprise travaille et où se produit chaque activité.
Responsables avec périmètre
Rôles et droits délimitent ce que chaque responsable peut gérer sans mélanger équipes, sites ou informations externes.
Chat et tâches
La coordination interne doit rester dans le contexte de travail. Orduda connecte chat, tâches et documents pour communiquer, assigner et relire sans sortir le travail de son horaire.
Chat dans la journée de travail
La conversation interne peut être limitée au temps de travail afin de coordonner sans envahir le repos de l'équipe.
Tâches et documents
Messages, tâches, documentation et signature RH se connectent aux équipes et responsables pour conserver une traçabilité opérationnelle.