Journée visible dès le premier pointage
Chaque pointage est relié à la personne, au moment et au contexte de travail.
- Entrée et sortie
- Pauses enregistrées
- Incidents visibles
Ce que le pointage apporte
Chaque entrée et sortie devient une preuve quotidienne lisible et facile à contrôler.
Il ne s'agit pas seulement d'enregistrer une heure, mais de comprendre chaque journée sans recomposer les données.
Moins de vérification manuelle
Responsables et administration consultent la journée sans croiser feuilles ou messages.
- Données regroupées
- Changements localisés
- Lecture par équipe
Registres prêts à justifier
L'entreprise conserve un historique traçable pour revoir activité et écarts.
- Historique quotidien
- Heures vérifiables
- Base de rapports
Une action rapide pour le salarié
Le pointage se fait depuis un accès direct, sans navigation lourde.
- Accès direct
- Mobile ou ordinateur
- Usage simple
Comment pointer au quotidien
Le flux reste direct pour le salarié et utile pour l'entreprise.
Accéder et pointer
La personne enregistre début, sortie ou pause depuis mobile ou ordinateur.
Enregistrer la journée
Entrées, sorties, pauses, changements et incidents restent liés à la journée réelle.
Contrôler les preuves
Responsables et administration consultent registres et écarts sans reconstruire la période.
À qui sert le pointage
Le pointage doit aider salarié, responsable et entreprise sans ajouter de friction.
Aide
- Salariés
- Responsables
- RH
- Direction
Pour l'équipe
- Pointage rapide au démarrage
- Pauses faciles à refléter
- Moins de doutes sur les heures
- Journée consultable
Pour l'entreprise
- Registres centralisés
- Responsables avec contexte
- Base pour rapports
- Moins de travail manuel
Connexion avec Orduda
Le pointage prend plus de valeur avec horaires, équipes, absences et rapports.
Horaires et plannings
Comparez le pointage à la journée prévue et détectez les écarts.
Le registre réel se lit mieux avec un objectif horaire.
Rapports
Les pointages alimentent rapports de suivi du temps et preuves.
L'information vient de l'usage quotidien.
Équipes et sites
Chaque registre se comprend dans son équipe, site ou responsable.
La structure aide à revoir uniquement le bon périmètre.
Absences
Congés, autorisations et incidents cohabitent avec le registre quotidien.
La journée reste expliquée même sans présence effective.
Activez le pointage dans votre entreprise
Expliquez-nous comment vous enregistrez aujourd'hui le temps de travail.
Demander des informations sur le pointage
Indiquez combien de personnes pointent, depuis où et ce que vous devez contrôler.